Como Realizar un Teambuilding Efectivo
Buenos Aires 15 de Marzo de 2008
Buenos Aires 15 de Marzo de 2008
Se efectuo la actividad de postcertificación para coaches, en su segunda edición realizada en Buenos Aires, Argentina, el 15 de marzo del 2008, liderada por Fernando Sáenz Ford, director de Sincro, con la colaboración de Micky Simón (Coach responsable de logística de Sincro) y Mary Ford, terapeuta Sístemica y psicologa social.
Asistieron 32 participantes de 10 escuelas de certificación de coaching: ICP, Escuela Argentina de PNL y Coaching, ICC, Escuela Latinoamericana de Coaching, Entrenar-T, Fundación Quantum, Universidad del Salvador, Crear Contextos, APC, y Centro de Coaching Sistémico, provenientes de Buenos Aires, Montevideo, Bahía Blanca, Tucumán, Puerto Madrin, Chaco, Mendoza, y Neuquén.
12 comentarios:
Sinceramente todavía estoy experimentando un mar de sensaciones y reflexiones, que me movilizan tanto desde lo psíquico o mental hasta lo emocional.Fue una gran experiencia. (Fernando) disfrute mucho de tu generosidad, tu entrega y tu capacidad (que es indudable).Todo ha superado mis espectativas,pero me guardo algunas cositas que te aseguro me ayudaron a seguir diseñando "
la persona" que quiero ser en el mundo.
Gracias, y muy felices pascuas!
Ana Paula Pregal
- Estudiante de Coaching ICP y Psicología en la UADE
- Auxiliar de abordo/ Inst de C.R.M.
- Capital Federal - Argentina
Fer, quería reconocerte por el compromiso y desafío que, a mi juicio, tomas a la hora de elegir los valores desde los cuales mostrar tus distinciones. Mostrar desde donde lo haces (los tres DH de Maturana), es a mi modo de ver, un salirse de la zona de confort para el coach, desafiando paradigmas de control que muchas veces se encuentran bien enquistados en el ámbito organizacional. También agradecerte por compartir tu saber. En tu compartir inspirás a la parte más grande y generosa de mí para abrirme y confiar.
Abrazo de Coach
Juan Pablo Rico
- Coach Ontológico de la Escuela Arg. PNL & Coaching - 2006
- Consultor en Negociación -Abogado - Mediador -
- Cap. Federal - Argentina
Fer: te quiero agradecer pues encontré lo que fuí a buscar, y otras cosas que aprendí.
A los compañeros les agradesco haber compartido este momento de aprendizaje, les mando un abrazo con amor.
Carlos Montaldo
-Coach certificado del ICP - 2003
- Coach Personal
-Buenos Aires - Argentina
Fernando, quiero agradecerte la posibilidad que fue para mi compartir el entrenamiento del sábado. Asistí como dije, desafiándome a participar de una actividad lúdica que juzgo forma parte de mi espacio de aprendizaje y me sentí muy cómoda. Quiero destacar tu coordinación y sobre todo tu capacidad para poder mostrar las distinciones desde la acción. Eso me pareció maravilloso: corto, claro, conciso y livianoooo...
Por otra parte, es mi juicio que en algunos momentos se abrieron espacios de discusión que nos alejaron de los ejercicios de teambuilding que era el objetivo del entrenamiento y demoraron la posibilidad de hacer otras prácticas.
De todos modos, la comunicación original, el material, la sede, el equipo de logística, la coordinación –y la post-coordinación (flickr fantástico!) se hicieron para mí en excelencia y te reconozco por eso.
Un cariño muy grande a todos y espero que se abran muchos espacios de aprendizaje para todos nosotros a partir de las conversaciones que veo en los emails.
Liliana Amadori
- Coach certificada en el ICC -2002
- Traductora e Intérprete (Inglés)
- Capital Federal - Argentina.
Hola Fernando,
Felicitaciones a vos y tu equipo.
Han trabajado desde la excelencia.
Observé que son grandes profesionales.
Miguel Guidardini
- Coach certificado en el ICC -2001
- Coach de la DFA (AFA), Consultor Organizacional
- Capital Federal - Argentina
Muy linda experiencia la de vivenciar los ejercicios de team building como coachees y coaches al mismo tiempo. Será más lindo aun poder repetirla cuando hagamos la versión outdoors.
Fernando, aprecio tu entrega y simpatía contagiosa. Quedo a disposición para cualquier colaboración que puedas necesitar o querer experimentar.
Un enorme abrazo
Félix Völker
- Master en Coaching Organizacional de la Universidad del Salvador - 2006
- Contador Público -Actor - Navegante a vela
- Buenos Aires - Argentina
La jornada respondió exactamente al para qué planteado: "cómo realizar un Team Building Efectivo". Con la generosidad que acostumbra, Fernando desplegó una cantidad de tips, consejos y experiencias efectivas para coordinar actividades de Team Building. De tipo práctico, permitió un acercamiento inmediato y un cumplimiento acabado del objetivo propuesto. Excelente.
Marcela Adriana Castro
-Coach Certificada por la Escuela de PNL y Coaching y Acreditada por Crear Contextos - 2006 y 2007
-Licenciada en Relaciones Industriales
-Pilar - Pcia. de Buenos Aires
Reviví la mística del encuentro fraternal, creo que como producto de la interacción de seres humanos con sentido de la misión similares. Esto es vocación de servicio por y para otros. Me retiré habiendo experimentado entusiasmo, ganas, reflexibilidad, gran alegría y sintiéndome felíz de la jornada transcurrida.
Haciéndome cargo de la inquietud que generaron en mí, los feedbacks hechos al grupo.
Te observé Fernando, en coherencia total. Con una gran amorosidad. Con cuidado y respeto por tu audiencia.
Con dominio del tema, de los recursos y del tiempo. Observador agudo y desde la humildad.
Vá a estar muy bueno transitar junto a Uds. próximos eventos. Me declaro aprendiz total.
Eduardo Díaz
-Certificado como Coach Ontológico en Management y Liderazgo en el ICC - 1999
-Técnico Mecánico.
-Pcia de Bs. As.- Argentina
Les quiero contar que viví una jornada en la que me encontré con otro observador . Explorar las posibilidades en equipo, la suma que aporta la diversidad, la confianza y la responsabilidad, el cuidado del otro como muchas otras distinciones me llevo del encuentro.
Estoy muy feliz y con ganas de ir por más.
Gracias a todos mis compañeros por la amorosidad que me brindaron y a vos Fernando por generar estos espacios y el reconocimiento de estar para el otro.
Seguiré manteniéndome en contacto quedando a disposición ante cualquiera que lo necesite.
Fabiana Costantino
-Coach Transdisciplinario en el ICP - 2007.
-Profesora de Inglés.
-Gran Bs. As. - Argentina
Lo primero es agradecimiento, entonces reflexiono sobre el "ser agradecido", te agradezco Fernando la posibilidad que has sido para mí al abrir el juego y "mostrar" lo que uds hacen, para mí eso habla de algo, habla de generosidad y apertura. Esto me recuerda un video de Roberto Perez en el que éste dice, "el amor siempre dice abre y habla, el miedo siempre dice tapa y calla".
Agradecimiento a todos los presentes, ya que con todos compartí algo de lo que cada uno llevó a la reunión, ya sea una sonrisa, un saludo, una expectativa, algún momento de un
juego, un comentario, una mirada.
Lo otro que elijo compartir es algo acerca de lo que dijo Fernando, que cada uno le ponga
su condimento a lo que hace, eso es lo que lo va a hacer diferente y atractivo, y eso mostrará la oferta que cada uno está siendo para los demás.
Estimados, les dejo un fuerte abrazo.
Guillermo RaulSoto
-Coach Certificado en Escuela Latinoamericana de
Coaching -2007
- Ing. en Sistemas de Información
- Capital Federal - Argentina
Quiero sumar mi agradecimiento al de mis colegas por la jornada que hemos compartido, a mi juicio.. enriquecedora, reflexiva y sobre todo de disfrute
Natalia Garrini
-Escuela Argentina de PNL y Coaching -2007
-Bahía Blanca - Argentina
Hola a todos, en la jornada que compartimos disfruté, aprendí y creo que me abrió nuevos horizontes para mi carrera profesional.
Agradezco a Fernando por abrir este espacio que nos permitió conocer una parte de su forma de trabajar y de su forma de ser.
Me quedé con ganas de más, comparto el juicio de Liliana (...).
Igualmente considero estos espacios de discusión son muy valiosos, pero para otro contexto, por eso le dije a Fernando que me gustaría que pudiera crear algun tipo de foro para el intercambio de ideas, aportes, debates, etc sobre diversos temas que envuelven al coaching.
Algunos de los juegos los conocía, pero descubrí la importancia no esta en los juegos sino en el como se aplican y mas que nada, que se puede rescatar de los mismos.
Un abrazos para todos y espero verlos próximamente.
Mariano Cattarossi
- Cursando Coaching Organizacional en la USAL - 2008
- Ingeniero en sistemas informáticos
- Buenos Aires - Argentina
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